Всеки разговор е размяна на мнения. В същото време събеседници са в равни позиции. Но едно интервю за размяна на мнения не би било напълно правилно, тъй като получава информация. Журналистът има за цел да получи информация, така че дискусиите често са неприемливи.
В журналистиката видовете интервюта могат да се разглеждат по различен начин. Американците го категоризират по следния начин:
- в зависимост от материала, който ще последва (информация, личен и др.);
- по вид организация (случайни, по договаряне, пресконференция);
- по темата за дискусии (инциденти, политика, престъпления);
- от вида на събеседника (звезди, очевидци на събития, незабележими, добре познати);
- по социален статус (по-високи слоеве, равни на журналисти, по-ниски слоеве);
- чрез комуникация (по телефона, лична среща).
Обикновено класифицираме интервюта по следния начин:
- протоколни интервюта (чиято цел е да получат официални обяснения);
- информация (чиято цел е да получи информация от компетентния човек по актуални въпроси.) Това интервю е близо до нормален разговор, когато отговорите на интервюиращия не могат да се считат за заявление);
- интервю-портрет (разкриване на личността);
- интервю-дискусия (идентифициране на възможните гледни точки);
- интервю-въпросник (определяне на мненията на различни хора, но само по един въпрос).
По степента на стандартизация видовете интервюта са разделени на:
- строго стандартизирани;
- полу-стандартизирани;
- не стандартизирани;
- смесени.
Строго стандартизирани интервютаса планирани предварително. Изложени са ясни въпроси, на които журналистът се придържа, без да се отклонява нито от реда, нито от формулировката. Тези въпроси могат да бъдат изпратени на събеседника предварително (за запознаване и подготовка за отговорите).
Полу-стандартизираните видове интервюта са подобнистандартизирани (въпросите се подготвят предварително), но тук журналистът има право да променя въпроси, да поиска допълнителни или подсказателни, да се адаптира към интервюирания.
Интервютата са безплатни (не стандартизирани)осигуряват подготвени въпроси. Журналистът може да композира ("скицира") плана на разговора и въпросите, които трябва да бъдат обхванати. Можете да промените подготвения план в зависимост от хода на разговора.
Има и смесени интервюта, в които е невъзможно да се следва ясно изготвен план преди това (например липсата на доказателства в подкрепа на хипотезата).
Видовете интервюта също се разделят на естеството на получената информация. Тя може да бъде:
- фактическа информация;
- откриване на мнението или фактите на един човек за друг (или за проблема);
- данни за получаване на "портрет" на самоличността на лицето.
В допълнение, видовете интервюта зависят от отношениеторазпитвани за разговора. Някои интервюирани с журналиста доброволно си сътрудничат, други са безразлични (те не напускат контакта, но не говорят много доброволно), други - устояват и по всякакъв начин игнорират комуникацията.
Важно е да разкриете причината за товасъбеседникът се държи по определен начин. Журналистът трябва да може да укрепи благоприятните мотиви и да отслаби пречките, като поддържа разговора в рамките на предварително определената тема. Методът на интервюиране тук играе далеч от последната роля.
Видовете интервюта на етапа на проучването са разделени на:
- предварителни проучвания (аеробатика);
- основни (събиране на основна информация);
- контрол (необходимо в случай на недостатъчна информация или получаване на разяснения).
Според броя на участниците може да има интервю с маса, група, индивид.
Много интересно и особено blitz анкета ебързи отговори на предварително подготвени въпроси). Blitz-polls могат да се провеждат масово, индивидуално, лично, в мрежата (виртуални въпроси на сайтовете).
</ p>
