Характеристиките на обучаемия са информативен документ за процеса и резултатите от дейността му, предоставени от компетентните лица на организацията, в която практикуващият е практикувал.
Подгответе характеристиките на служител на отделрамки. Обаче често характеристиката от мястото на преминаване на практиката се пише директно от лидера, на когото първоначално е бил прикрепен студентът. Той е обективен и напълно способен да оцени уменията и уменията на обучаемия, тъй като се полага тясно сътрудничество между студента и лидера по времето, заделено за практика.
Въпреки че не е необичайно студентът да е независимподготвя цялата необходима документация за практиката. В този случай текстът, който съдържа описание на обучаемия, се подготвя директно от самия студент и се подписва от лидера.
Предлагаме ви да се запознаете с основните компоненти на този документ.
Характеристиките на обучавания могат да бъдатподготвени в различни форми. Да кажем, че нейният стил може да бъде свободен, където са описани накратко етапите на сътрудничество с организацията, са описани знанията и уменията, показани от обучаемия. В резултат на това трябва да се посочи общото мнение на ръководството за резултатите от изпълнението: положително или отрицателно.
Освен това, профилът на обучаващия можесъдържат всички необходими структурирани елементи. Например, отдела от университета може да бъде разработен формуляр със структурни елементи, които трябва да бъдат попълнени в главата в определена форма.
По този начин характеристиките на ученика в училище трябва да съдържат следната информация:
- Пълно име стажант;
- периодът на практиката;
- ясно наименование на организацията;
- описание на това, което практикуващият е направил на практика (какво научил, как се справя със задачите, предвидени в програмата);
- Освен положителната обратна връзка може да има забележки, препоръки и желания, които студентът трябва да вземе предвид в професионалните си дейности;
- възобновяване и оценка на дейностите;
- подписа на главата и датата на съставяне на характеристиките, подкрепена с печат на организацията.
Пример за това как може да се компилира профилът на стажанта.
Иванова Мария Петровна, 4-годишна ученичкаФилологическият факултет (от 15 до 15 април) е преминал практическа подготовка в училище ... (ясно наименование на организацията). През периода на практиката Мария Петровна се е утвърдила като трудолюбив и старателно студент, изпълнявайки всички задачи, които са й възложени на етапи.
Струва си да се отбележи високото ниво на обучениестудентите на професионална работа както на теоретично, така и на практическо ниво. Тя показа активен и творчески подход към организирането на образователни и образователни дейности. По време на работата стажантът се научи да работи със съответната документация, провежда няколко културни събития сама. (В тази част от характеристиките на най-добрия списък, че студентът е направил, с акцент върху специфичната програма на практика, че преди да премине става по ръцете си. Можете да се опише точно как обучаваният извършва задачите, които имат трудности, по някаква причина).
Оценявайки положително дейността на ученика, може да се препоръча да се работи за преодоляване на психологическите бариери пред комуникацията с голяма аудитория.
Представените резултати от практиката, изпълнявани с добронамерени задачи, високо ниво на проектиране на образователни и методически планове ви позволяват да оцените "Иванова Мария Петровна" отлично ".
дата
подпис
</ p>
