Според закона, от 2015 г.застрахователната част на пенсионните спестявания се превръща в отделен вид - пенсия за осигурителен стаж. Тъй като има няколко вида пенсии, не всеки разбира какво е и какво се формира. За това, което е застрахователна пенсия, ще бъдат обсъдени в тази статия.
Застрахователна пенсия - какво е това? Подобен въпрос се изисква от гражданите, които са изправени пред такъв термин. От самото име става ясно, че тази пенсия се формира на принципа на застраховката. Това означава, че през целия период, когато работодателят приспада задължителните осигурителни вноски за пенсионен фонд на Русия за своя служител, се формира застрахователна пенсия за служителя. Размерът му зависи пряко от заплатата. При настъпване на застрахователно събитие, т.е. достигане на възрастта за пенсиониране и липса на възможност за по-нататъшна работа, гражданите започват да получават месечни държавни плащания.
Тъй като вместо труда пенсията ще действанов вид плащания, е необходимо да се разбере какви са техните различия и защо са необходими. Не се паникьосвайте и правете прибързани изводи, както са свикнали нашите граждани, изправени пред нещо непознато и ново. Всъщност всичко е много проста и най-важното е, че човек трябва да разбере: колкото по-висока е заплатата на човек, толкова по-високи са осигурителните вноски и, съответно, колкото по-голяма е пенсията. Ако по-рано гражданин може да получи само определена сума на пенсионните плащания, днес той има право да определи размера на пенсията си в бъдеще. По този начин може да се заключи, че колкото повече служителят печели, толкова по-високи ще са неговите осигурителни пенсионни плащания, които в бъдеще ще могат да определят размера на доходите си.
Както бе споменато по-горе, застрахователната пенсиясе формира за сметка на задължителните осигурителни вноски на работодателя за служителя. Общият размер на вноските е 22% за задължително пенсионно осигуряване. Тези проценти са разделени на солидарна тарифа, която е 6% и индивидуална тарифа, равна на 16%. Солидарната тарифа е предназначена за финансиране на фиксирани плащания. Изборът на гражданин се предлага от два варианта за пенсионно осигуряване. В зависимост от индивидуалното си решение, той може да избере коя част от лихвата ще отиде за формирането на пенсионна осигуровка. Например, индивидуална тарифа, в размер на 16% от вноските, може напълно да стигне до натрупването на осигурителната част на пенсионните вноски. Или, както и при друг вариант, 6% могат да отидат на пенсия, финансирана от фонда, а 10% - да формират застраховка. По този начин става ясно защо са направени промени в законодателството относно пенсионните осигуровки и как се формира.
Този тип пенсионни интереси почти всичкоработещото население на страната. Той е този, който е основният фактор при изчисляване на пенсионните спестявания и как общата сума на доходите в крайна сметка. Тя се състои от две части - това е акумулативна и осигурителна пенсия. Какво е това понятие, ще бъде казано малко по-ниско. Основното за това, което си струва да знаем, че е много проблематично да се изчисли размера на тази пенсия независимо, за това се използват няколко коефициента и формулата. Освен това, след достигане на пенсионната възраст на гражданин, много може да се промени.
Така че понятието за пенсионно осигуряване за трудова заетост означавалицето има осигурителен период от най-малко шест години, за който държавата му гарантира месечните плащания при настъпване на застрахователно събитие. В този случай ще бъде постигането на пенсионна възраст.
Както споменахме по-горе, за да изчислите размератази пенсия, трябва да използвате специални формули и коефициенти. Като основа за изчисленията са взети две части от пенсионноосигурителната и са финансирани. Застрахователната пенсия - какво е и как да я изчислите, е казано по-горе, но как да разберете размера на финансираното ще бъде описано. Натрупаната част от пенсията се формира по искане на гражданина, т.е. той има право да избира само един вид пенсия. По този начин можете да създадете пенсионно финансиране по свое усмотрение. Размерът му ще съответства на 6% от месечните задължителни вноски.
За да разберете размера на пенсията за осигурителен стажприспадания, е необходимо да се комбинират застрахователните и финансираните части. За да изчислите застрахователната част, трябва да използвате следната формула: SC = PC / T + B. Тук НС е пряко застрахователната част; PC - размерът на капитала, който определя сумата към момента на разпределяне на пенсионните вноски по възраст; T - периодът, през който плащането се очаква по възраст; Б - основният компонент на трудовата пенсия, тя е фиксирана, размерът й може да се установи от управляващия пенсионен фонд.
Законът за пенсионните осигуровки гласи, че неговатасумата подлежи на годишна индексация в зависимост от нарастването на потребителските цени. По този начин изчисляването на размера на пенсията за труд ще зависи от промяната на няколко фактора, които едновременно засягат жизнения стандарт и ценообразуването на хранителната кошница.
Осигурява се пенсията за старостгражданите, които са достигнали възрастта за пенсиониране. За жените е 55 години, за мъжете - 60. От 2015 г., за да се получи пенсия за старост, е необходимо да се приспадат минимум шест години.
Лицата, които участват в ЗФР на месечна база, могат да очакват да получат пенсионни обезщетения, когато достигнат изискваната възраст, ако индивидуалният пенсионен коефициент е най-малко 30.
Старата пенсионна система, плавно прехвърлена отСъветските времена в съвременните икономически реалности, показа своята некомпетентност. Ето защо е имало реформа, която промени общия подход и гледната точка на задължителните месечни вноски на гражданите. Днес всеки човек може да се грижи за бъдещата си пенсия сам. Достатъчно е да се подходим компетентно към този въпрос, а не да се изненадате и да кажете: "Застрахователна пенсия - какво е това?". Както беше казано по-горе, месечните удръжки са в състояние да повлияят на размера на бъдещите доходи, когато няма да има възможност да работите. По този начин не бива да криете заплатата си, така че в бъдеще няма да се окажете с минимален доход. Можете самостоятелно да извършвате плащания към финансираната част и по този начин да увеличите размера на бъдещите приходи.
Някои граждани могат да получават пенсияплащания от по-ранния период, т.е. мъже - до шестдесет години и жени - съответно до петдесет и пет години. Правото на ранно пенсиониране се предоставя на лица, които работят например при трудни условия. В зависимост от трудовия стаж на едно място, могат да се разграничат три списъка. За кой от тях е физическо лице, е необходимо да се изясни в пенсионния фонд на Русия.
Пенсията за ранно пенсиониране има много нюансирегистрация, поради което гражданин, работещ в трудни условия на труд, трябва да събере всички необходими документи, потвърждаващи продължителността на трудовия стаж. Не е излишно да се включват препратки към списъка с документи от работното място, тъй като работната книга не е достатъчна.
Понастоящем пенсионният фонд на Руската федерация отговаря за следните видове пенсии, за които има правомощия да образува, назначава и плаща на хора с увреждания:
В зависимост от желанието всеки гражданин имаправото да формира пенсия по свое усмотрение. Това важи за населението в неравностойно положение, чийто трудов опит все още не е достигнал определено ниво. Например, е възможно да се приспаднат лихвите от техните доходи както в държавните пенсионни фондове, така и в недържавните фондове (НПФ). Ако вложителят е направил избор в полза на недържавните пенсионни фондове, от момента на подписване на договора двете страни са отговорни. Гражданин се задължава да изважда месечно процент от заплатата си и фондът поема задължението да му изплаща месечни вноски от момента на инвалидност.
Осигурителната пенсия за старост също може да бъде осигуренада се изплащат чрез недържавни пенсионни фондове. От началото на 2015 г., с въвеждането на няколко реформи, свързани с неработещи граждани плащат, имаше такава функция: ако работният опит на гражданите по-малко установени и натрупани точки не са достатъчни, той може да получи плащане само след пет години. По този начин продължителността на осигуряването на пенсия зависи в значителна степен от благосъстоянието на всеки, който живее на територията на Руската федерация.
Отскоро, а именно с въвежданетопенсионни реформи през 2015 г., държавата пое отговорността само за един вид задължителни плащания - застрахователна пенсия. Поради това лице, което реши да извърши приспадания в полза на финансираната система, напълно поема такова задължение самостоятелно. Във всеки случай размерът на осигурителната пенсия ще зависи от всеки гражданин. Държавата може да изплаща само основни обезщетения и само в определени случаи.
За хората, които заемат места в селските райониправителството прави малки добавки към пенсионните резултати. Например за служители, които са работили повече от тридесет години и живеят постоянно в провинцията, се предоставя увеличение на пенсията.
Майки с много деца ще получат допълнителни точки за изчисляване на задължителните плащания от държавата.
</ p>
